定制职业装过程要注意哪些环节

职业装是一个企业的象征，所以现在企业对于自己员工的职业装要求逐渐提高，为了更有效的提高企业的形象，于是要求员工们穿着统一的职业装。很多的企业定制职业/  的时候，是要求根据自身的企业文化来的。但是要做到这一点，并不是件容易的事。这对职业装的定制有一定的要求，在款式的设计，面料的款式，颜色的挑选和工艺上要符合公司的形象才行，因此要选择一家合适的定制公司。那么，职业装定制过程要注意哪些环节呢?乐好千秋职业装的小编来给大家讲解一下，咨询电话：4008-327-001
1、市场调研，主要是为收集资料，听取意见、了解法规、明确标准、研究现状等，从而形成较详细的文字资料作为设计的**依据。信息来源除了从职业装需求处的主管部门获得外，还可从相关的行业、资料库、已有的职业装定制档案积累中获取。
2、确定方案，根据前两步的工作结果综合展开设计思路，以系列的形式设计多种可行方案，内容有款式构成、色彩设计、材料选择、结构设计、配件饰物、价格草拟、成本核算、构思说明等。设计方案以设计草稿的形式，从一款一色一料的母体设计中变化出系列的子体设计，确定较佳的方案，这是容纳了多种因素综合考虑的结果，同时可选择材料小样以预测成衣后的效果。这一过程是设计思维形象的过程，为了取得各方意见的平衡，往往以服装设计效果图的形式来表现，而不必采用直接模型立体设计裁剪的方法。因此，设计的方案以准确生动的服装画形式表现出来，这有赖于设计者的较强的绘画表现能力和审美能力。
　　3、实地考察，需要设计人员亲临工作现场、考察工作性质、环境、要求、局限(对服装而言)以及工作中可能有的伤害与防护同职业装定制之间的关系。职业装的行业甚多，要求悬殊，分类繁复，实地考察的结果在于弄清其细微差别，而非凭设计经验和主观臆断。对于具有责任心的职业装的设计人员，这一过程不能省略。
　　4、封样与试穿，由设计效果图至结构设计到工艺设计，职业装定制的样前效果基本完成，深圳职业装冬季保养要点，然后再按效果图制作样衣成品，送至工作实地试穿，以作现场试穿评价及有关功能实用性能的测定。
以上介绍的四个环节是非常重要的，如果一个环节把握得不到位，那么定制出来的职业装就无法达到企业需要的效果。提供**职业装定制的公司，悉心为每一位定制者提供周到细心的服务。